Обновление законодательства о выплатах из ФСС


С 11 августа вступили в силу изменения трудового законодательства касательно компенсаций затрат предприятия на СИЗ из средств Фонда социального страхования. Такая политика ориентирована на соответствие программе поддержки легкой промышленности в 2016 году. Упомянутая программа предусматривает принятие мер по увеличению спроса и росту объемов продаж средств индивидуальной защиты (СИЗ). При выборе СИЗ для своих сотрудников работодатель имеет право выбирать любые средства защиты, спецодежду и обувь из представленных на рынке, вне зависимости от страны производства. Основным критерием для выбора должно быть обеспечение максимальной степени защиты и сохранения здоровья работника. Оформить же возврат средств, затраченных на меры по сокращению производственного травматизма и снижению риска развития профессиональных заболеваний можно будет только за СИЗ и спецодежду, изготовленные в России из Российских материалов. Вступят в силу эти нормы с начала 2017 года - с января на СИЗ и с августа - на спецодежду и обувь. Центр исследования условий труда реализует средства индивидуальной защиты производства компаний Химпром и КНТ. За более подробной информацией об областях применения дерматологических СИЗ обращайтесь к нашим менеджерам - вы получите развернутую консультацию о необходимости применения средств защиты, а так-же о том, как их использование может повлиять на класс условий труда, установленный во время проведения спецоценки рабочих мест.


Избранные посты